| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容 1、受“競(jìng)業(yè)禁止”的企業(yè)員工的義務(wù)。這是對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)自由的限制。具體來(lái)講,就是勞動(dòng)者在原單位工作期間或解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi),不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職、任職或提供咨詢性服務(wù),不得自行開(kāi)展與原企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),不能從事原來(lái)崗位的工作,不能用其所掌握的原單位的商業(yè)秘密去為其他單位,尤其是為與原單位競(jìng)爭(zhēng)的單位服務(wù),或者利用所掌握的商業(yè)秘密自辦企業(yè),以及不履行該義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。關(guān)于“競(jìng)業(yè)禁止”的期限應(yīng)當(dāng)合理,以最長(zhǎng)不超過(guò)兩年為宜。如果期限過(guò)長(zhǎng),既 ·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要納稅? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要納稅的法律依據(jù):1、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予 ·勞動(dòng)合同到期未終止應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 勞動(dòng)合同到期,公司未與劉某某辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),劉某某繼續(xù)在該單位工作,公司未及時(shí)與劉某某辦理終止手續(xù),劉某某繼續(xù)工作,說(shuō)明雙方已形成了實(shí)事上的勞動(dòng)關(guān)系,在此情況下,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系是可以的。根據(jù)勞辦發(fā)[1996]33號(hào)文件第4條的規(guī)定:因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、改變名稱等原因而改變工作單位的,其改變前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“在本單位的工作時(shí)間”。因而被訴人應(yīng)按企業(yè)工齡9年為申訴人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(根據(jù)原勞 ·企業(yè)改制過(guò)程中如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同時(shí)必須提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這是對(duì)于改制中的職工利益保護(hù)的重大措施。 確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額的根據(jù)為:原勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法>的通知》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))的相關(guān)規(guī)定,即,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞 ·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是指稅后工資還是稅前工資? 按照有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者的月平均工資應(yīng)該以其稅前收入(應(yīng)發(fā)工資)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),而不應(yīng)以稅后收入(實(shí)發(fā)工資)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),因此作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的“月平均工資”也應(yīng)當(dāng)以稅前工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。 |
| 衡陽(yáng)市 衡陽(yáng)縣 衡山 衡南 衡東 常寧 耒陽(yáng) 祁東 雁峰區(qū) 石鼓區(qū) 珠暉區(qū) 蒸湘區(qū) 南岳區(qū) |