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·運(yùn)用明文規(guī)定堅持勞動關(guān)系而非雇傭關(guān)系維權(quán)是否可行?
·工傷堅持勞動關(guān)系而非雇傭關(guān)系維權(quán)是否可行?
·15年一家酒店因經(jīng)營不善關(guān)門。現(xiàn)在貸款一直拖著沒付錢。老板也
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·被起訴人跑了該怎么辦
·公司返聘人員補(bǔ)償金
·你好!勞動仲裁怎么收費(fèi)
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·我們公司生產(chǎn)產(chǎn)品不同,有幾個部門產(chǎn)生,目前一個部門倒閉,該部
·工傷眼睛雙眼失明公司無人管理資金方面
·打工回家后社保能否在打工地繼續(xù)賣,
·之前和老公開工廠后來因為他有外遇了現(xiàn)在我想離婚,可我們之間有
·兒子1歲時離婚,當(dāng)時他不愿意出撫養(yǎng)費(fèi),我一個人養(yǎng)兒子,我是江
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鸛山法律常識
·一裁終局的勞動爭議有哪些
  一裁終局的勞動爭議有哪些對于一些勞動爭議,在仲裁庭作出裁決之后,還可以向法院提起勞動訴訟。但有一些比較特殊的勞動爭議,我國法律規(guī)定為一裁終局,即使當(dāng)事人不服,也不能提起勞動訴訟。實(shí)踐中,究竟這樣一裁終局的勞動爭議包括哪些?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、一裁終局的勞動爭議有哪些一裁終局制度是勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。一直以來,勞動爭議處理周期太長,有些用人單位利用勞動爭議一裁二審的程序規(guī)定惡意拖延時間,導(dǎo)致勞動者的合法權(quán)益得不
·申請實(shí)用新型專利多久通過
  實(shí)用新型專利申請需要多長時間實(shí)用新型專利的授權(quán)時間一般是4-8個月,如果審核順利,不需要答復(fù)審查,一般就是5個月左右授權(quán)。二、申請實(shí)用新型專利的流程是怎樣的1、申請階段實(shí)用新型的申請文件應(yīng)當(dāng)包括:實(shí)用新型專利請求書、說明書、說明書附圖、權(quán)利要求書、摘要及其摘要附圖。實(shí)用新型專利申請必須具備有說明書附圖。委托專利代理機(jī)構(gòu)的,應(yīng)提交委托書。2、審查階段中國對實(shí)用新型專利申請實(shí)行初步審查制度。在初步審查過程中,審查員會針對申請文件中的形式問題發(fā)出
·勞動爭議案件起訴狀范文
  勞動爭議案件起訴狀范文發(fā)生勞動爭議,雙方當(dāng)事人協(xié)商不成時,會求助勞動爭議仲裁部門。對于仲裁部門給出的裁決結(jié)果,若是當(dāng)事人不服,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,起訴是需要有個起訴狀的,那這個起訴狀怎么寫呢?給您準(zhǔn)備一篇勞動爭議案起訴狀范文。民事起訴狀原告:____________,男,______族,19______年______月______日生,住______市______區(qū)______路______號院______號樓______號
·懷孕的員工不想干活可以辭退嗎?
  懷孕的員工不想干活可以辭退嗎?不可以,次數(shù)較多或者時間較長,可以。法律雖然對女職工懷孕期間用人單位解除勞動合同作了限制,但是對懷孕女工嚴(yán)重違法違紀(jì),具有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的,依然可以解除合同。懷孕女工開具假病假條,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,缺勤天數(shù)通常作曠工處理,達(dá)到一定天數(shù),可以根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款規(guī)定解除合同。二、我國相關(guān)法律做出如下規(guī)定:(一)、《勞動合同法》規(guī)定;第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不
·對商標(biāo)進(jìn)行無效宣告申請需要什么資料
  一、對商標(biāo)進(jìn)行無效宣告申請需要什么資料1、商標(biāo)無效宣告申請書;2、經(jīng)申請人蓋章或者簽字確認(rèn)的主體資格證明文件復(fù)印件;3、代理委托書;4、利害關(guān)系人證明資料、商標(biāo)使用證據(jù)材料。第四十四條已經(jīng)注冊的商標(biāo),違反本法第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的,或者是以欺騙手段或者其他不正當(dāng)手段取得注冊的,由商標(biāo)局宣告該注冊商標(biāo)無效;其他單位或者個人可以請求商標(biāo)評審委員會宣告該注冊商標(biāo)無效。商標(biāo)局做出宣告注冊商標(biāo)無效的決
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