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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·一年以下有期徒刑在哪執行? 一年以下有期徒刑在哪執行?一、一年以下有期徒刑在哪執行有期徒刑以上刑罰由監獄執行。對剩余刑期在三個月以下的,由看守所代為執行。1、《刑法》第四十六條規定:被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監獄或者其他執行場所執行;凡有勞動能力的,都應當參加勞動,接受教育和改造。2、《刑事訴訟法》第二百五十三條規定,罪犯被交付執行刑罰的時候,應當由交付執行的人民法院在判決生效后十日以內將有關的法律文書送達公安機關、監獄或者其他執行機關。 ·申請做侄女監護人是否可以 一、申請做侄女監護人是否可以? 申請做侄女監護人是否可以一、申請做侄女監護人是否可以?可以的,但前提是侄女的父母被剝奪了監護人資格或者喪失了監護能力。根據最高人民法院《關于適用〈中華人民共和_民事訴訟法〉若干問題的意見》第10條的規定,變更監護關系的案件,由被監護人住所地人民法院管轄。第十六條 未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列人員中有監護能力的人擔任監護人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐; ·不發工資去哪里進行投訴 不發工資去哪里進行投訴一、不發工資去哪里進行投訴1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。3、勞動者在拖欠工資的維權中需注意:(1)要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。(2)確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協商,要求單位補發工資。(3)如果協商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 ·怎樣變更勞動合同期限 怎樣變更勞動合同期限一、怎樣變更勞動合同期限勞動者和用人單位都可以提出變更勞動合同的要求并且辦理勞動合同變更手續。變更要求一方應及時與對方溝通變更勞動合同的理由、內容、條件;而另一方要及時答復,不然導致的法律后果由不回應方負責。《勞動合同規定》中有詳細規定:當事方要求變更相關內容的,應當將變更要求以書面形式送交另一方,另一方要在15天之內回復對方,超過十五天不答復的,則被認為是不同意變更勞動合同。勞動合同變更失敗原合同繼續履行。 ·公司安排值班能要求給加班費嗎 公司安排值班能要求給加班費嗎所謂的加班,就是勞動者在規定的工作時間之外花時間去勞動。有些人認為值班也一樣,不是在通常的上班時間內進行勞作的。所以,公司要安排值班的,那么也是要給加班費的。安排值班要不要給加班費,這個首先要看值班跟加班之間的區別。首先地,值班跟加班是兩個不同的概念。一般而言,值班是單位因安全、消防、假日防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因,臨時安排或根據制度在夜間、公休日、法定休假日等非工作時間內安排與勞動者 |
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