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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·勞動(dòng)合同法曠工的規(guī)定體現(xiàn)在哪些方面？ 員工曠工行為會(huì)影響企業(yè)的日常運(yùn)作，有時(shí)候會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)于曠工的員工，企業(yè)是可以解除其勞動(dòng)關(guān)系的。那么除此之外，勞動(dòng)合同法曠工的規(guī)定體現(xiàn)在哪些方面？下面我們跟隨我們一起了解下吧。一、針對(duì)員工曠工行為，企業(yè)如何扣工資？1、勞動(dòng)合同法對(duì)曠工處罰沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了，如果因?yàn)闀绻そo用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損 ·補(bǔ)辦身份證流程是怎樣的 身份證作為一個(gè)人身份的代表，丟失會(huì)帶來(lái)不必要的麻煩，尤其是春節(jié)春運(yùn)期間，證件的丟失率掛失率大幅上漲。身份證丟失我們應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)辦，不要拖延。那么補(bǔ)辦身份證流程有哪些?下面我們將帶來(lái)相關(guān)介紹，希望可以幫助到您。一、身份證遺失補(bǔ)辦流程1、去當(dāng)?shù)嘏沙鏊?那里有你的資料，戶口證明等。2、帶著身份證的復(fù)印件或者戶口本去，說(shuō)明要補(bǔ)辦就可以了。3、辦理遺失聲明;有些人會(huì)利用你的身份證做一些不法的事情。4、一些地方的派出所不會(huì)要求讓你掛 ·身份證辦理最快多久 身份證辦理最快多久一、身份證辦理最快多久1、一般來(lái)說(shuō)，身份證辦理時(shí)間分為快證、慢證。如果辦理慢證的話，公民攜帶本人戶口簿到戶口所在地區(qū)指定辦證點(diǎn)申請(qǐng)辦理二代身份證，初次申領(lǐng)繳納制證工本費(fèi)20元，損壞換領(lǐng)或丟失補(bǔ)領(lǐng)繳納制證工本費(fèi)40元，兩個(gè)月取證。2、辦理快證的話，根據(jù)地區(qū)不同有所區(qū)別。比如黑龍江省規(guī)定，辦理過(guò)二代證且二代證損壞或丟失的公民可攜帶本人戶口簿，(本著自愿的原則)到指定辦證點(diǎn)辦理。繳納制證工本費(fèi)40元，速遞費(fèi)22元， ·提存的條件有哪些？ 提存的條件有哪些？一、提存的條件提存，指由于債權(quán)人的原因而無(wú)法向其交付合同標(biāo)的物時(shí)，債務(wù)人將該標(biāo)的物交給提存機(jī)關(guān)而消滅債務(wù)的制度。提存的條件包括以下兩種。(一)提存具備的條件1須發(fā)生阻礙債務(wù)人履行債務(wù)的原因。在各國(guó)法律中，一般都對(duì)提存的法定原則作出明文規(guī)定。通常情況下，債權(quán)人對(duì)于已提出的給付拒不受領(lǐng)或不能受領(lǐng)時(shí)，應(yīng)負(fù)遲延責(zé)任，債務(wù)人可將給付提存。《合同法》第101條在總結(jié)以往立法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)提存原因作了具體規(guī)定，包括：1 ·勞動(dòng)合同法連續(xù)曠工的規(guī)定有哪些 作為勞動(dòng)者，在用人單位及時(shí)的完成自己的工作就是履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，所以曠工在勞動(dòng)關(guān)系中可以被視作勞動(dòng)者的違約行為，那么勞動(dòng)合同法連續(xù)曠工的規(guī)定是怎樣的？連續(xù)曠工視為自動(dòng)離職嗎？下面請(qǐng)看的我們?yōu)槟淼闹R(shí)。勞動(dòng)合同法連續(xù)曠工的規(guī)定有哪些1、曠工幾天算自動(dòng)離職《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有規(guī)定自動(dòng)離職，《勞動(dòng)法》第25條、《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條規(guī)定用人單位可單方解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用 >>更多... |
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