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上海勞動爭議法律咨詢
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·勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)...
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勞動爭議法律常識:
·部分公司想讓職工入股是否合法?
  部分公司想讓職工入股是否合法?部分公司想讓職工入股是合法但必須要投資,投資的方式如下所述。(一)貨幣出資方式。貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式,其認(rèn)繳的股本金額應(yīng)在辦理公司登記前將現(xiàn)金一次足額存入準(zhǔn)備設(shè)立的有限責(zé)任公司在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的臨時帳戶,并向公司出示其資信證明,以證實其投資資格和能力。(二)實物作價出資方式。以實物出資必須評估作價,并有國有資產(chǎn)管理部門對評估作價結(jié)果核算、確認(rèn)。股東以實物作價出資,應(yīng)在辦理公司
·平等處理夫妻共同財產(chǎn)的法律依據(jù)是什么?
  平等處理夫妻共同財產(chǎn)的法律依據(jù)是什么?平等處理夫妻共同財產(chǎn)的法律依據(jù)主要是《婚姻法》第17條到第19條中的規(guī)定,明確了夫妻共同財產(chǎn)是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的財產(chǎn),以列舉式和概括式的方式規(guī)定了夫妻共同財產(chǎn)的內(nèi)容,該法也規(guī)定了夫妻共同財產(chǎn)的分割有協(xié)議分割和判決分割兩種做法。離婚時,雙方有合法婚姻財產(chǎn)約定的,依約定。一方的特有財產(chǎn)歸本人所有。夫妻共同財產(chǎn)一般應(yīng)當(dāng)均等分割,必要時亦可不均等,有爭議的,人民法院應(yīng)依法判決。二、離婚財產(chǎn)分割的原則根據(jù)《
·勞動合同毀約之后需要承擔(dān)什么責(zé)任
  勞動合同毀約之后需要承擔(dān)什么責(zé)任違約金過高的比例是這樣規(guī)定的:用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。二、主動辭職要支付違約金嗎主動辭職是不用支付違約金的,不過如果是是要提供專項培訓(xùn),約定了違約金的話就是要支付一
·離婚發(fā)回重審?fù)蠒r間最長多久?
  離婚發(fā)回重審?fù)蠒r間最長多久?根據(jù)《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》第六條規(guī)定,發(fā)回重審案件,應(yīng)當(dāng)在收到發(fā)回重審裁定和案卷材料后的次日內(nèi)立案。法院立案后會7日內(nèi)通知當(dāng)事人的。發(fā)回重審制度是民事訴訟程序確立的一項重要制度。發(fā)回重審是二審法院經(jīng)過對一審上訴案件審理認(rèn)為一審法院的判決認(rèn)定事實不清,證據(jù)不足;或者一審判決違反法定程序,可能影響案件正確判決;或者一審判決遺漏當(dāng)事人、訴訟請求等四種事由;由二審法院作出撤銷一審判決的裁定
·消費者知假買假主張懲罰性損害賠償可以嗎?
  消費者知假買假主張懲罰性損害賠償可以嗎?知假買假,但仍然是受《消費者權(quán)益保護(hù)法》的保護(hù),仍然可以依據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定向?qū)Yu店主張懲罰性賠償。生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費者除要求賠償損失外,向生產(chǎn)者、銷售者主張支付價款十倍賠償金或者依照法律規(guī)定的其他賠償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。作為銷售者,要進(jìn)一步提高法律意識,嚴(yán)格把控所售賣商品的質(zhì)量,只有銷售符合法律規(guī)定的商品才能從根本上杜絕消費者“知
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