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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·打離婚官司的律師如何收費 夫妻離婚往往會涉及到財產分割、子女撫養以及債務承擔等問題,而此時雙方的感覺已經淡了,甚至還有破裂的情況,就想要盡可能的為自己爭取利益。不管是哪些方式下的離婚都是有可能涉及到委托律師的情況,那通常離婚律師如何收費呢?請一起在下文中進行了解。一、離婚訴訟費一般是多少錢離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割,財產總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。以調解方式結案或者當事人申請撤訴的,減半交納案件受理 ·工傷認定的實體條件都有哪些 工傷認定的實體條件都有哪些工傷認定有工作時間要素、工作場所要素、工作原因要素、主觀過錯要素等。(1)工作時間要素:工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。1)構成工傷限于發生在工作時間內的事故傷害;2)在工作時間以外的事故傷害一般不構成工傷。(2)工作場所要素:工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領導臨時指派職工從事工作的場所。1)構成工傷限于發生在工作場所內 ·員工曠工怎么扣工資 員工曠工怎么扣工資1、曠工不得克扣員工工資,曠工只能按事假扣工資,也就是說曠工當天沒有工資,不能曠一天罰三天什么的,這種做法是違法的!2、曠工行為在很多單位屬于嚴重違規違紀行為,可能會被開除,但單位不能扣押員工已上過班的工資。3、聰明的單位會用其他方式,如規章制度規定做行政處罰,而不是直接克扣工資,直接扣工資是違法的!4、先跟單位協商解決,協商不成的,可以到單位所在地勞動監察大隊去投訴立案處理。二、相關知識:員工曠工按用人單位依法制定 ·公司法關于股東會表決規定有哪些? 公司一般都是由股東會的股東一起出錢設立的,所以有關公司的大小事都必須通過股東會共同商議一致后才能作出決定。股東會在公司中的重要性就不言而喻了,為此公司法對股東會也做出了具體規定。那么,公司法關于股東會表決規定有哪些呢?一、公司法關于股東會表決規定第三十八條 股東會行使下列職權:(一)決定公司的經營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;(三)審議批準董事會的報告;(四)審議批準監事會或 ·商品房銷售面積要怎么確定 我們知道商品房買賣時會在合同中約定房屋的具體銷售面積,可是真正到收房的時候房屋的面積卻不見得跟約定的一樣多,作為購房者雖然不一定就會遇到這樣的情況,但還是小心為妙,畢竟事關自己的切身利益。那現實中商品房銷售面積要怎么確定呢?請一起通過下文進行了解。一、商品房銷售面積要怎么確定1、售房單位在銷售商品房前,應確定商品房的銷售面積計算方式,對公用建筑面積予以分攤,商品房建筑面積有套內建筑面積和分攤的功用建筑面積組成。商品房預售可以按照套內建筑 |
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