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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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公司法務(wù)法律常識:
·怎樣算是嫖娼
  怎樣算是嫖娼賣淫嫖娼是指不特定的異性之間或者同性之間以金錢、財(cái)物為媒介發(fā)生性關(guān)系(包括口淫、手淫、雞奸等)的行為。行為主體之間主觀上已經(jīng)就賣淫嫖娼達(dá)成一致,已經(jīng)談好價格或者已經(jīng)給付金錢、財(cái)物,并且已經(jīng)著手實(shí)施,但由于其本人主觀意志以外的原因,尚未發(fā)生性關(guān)系的;或者已經(jīng)發(fā)生性關(guān)系,但尚未給付金錢、財(cái)物的,都可以按賣淫嫖娼行為依法處理。二、嫖娼會受到怎樣的處罰《治安管理處罰法》第六十六條規(guī)定,賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,
·解除勞動合同檔案怎么辦?
  解除勞動合同檔案怎么辦?1、解除勞動合同后,可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù),有新工作單位的,可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位,沒有新單位的,一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù),可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離職證明,在離職的時候,可以要求用人單位開具離職證明。2、《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照
·沒錢給撫養(yǎng)費(fèi)可以用財(cái)產(chǎn)抵押嗎?
  沒錢給撫養(yǎng)費(fèi)可以用財(cái)產(chǎn)抵押嗎?撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般按月工資收入的20~30%比例給付?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子6女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同
·公司法挪用公款的相關(guān)規(guī)定是怎樣的?
  公司在經(jīng)營管理過程中通常會有一定的流動資金,而公司內(nèi)的高級管理人員或財(cái)務(wù)人員可能會利用職務(wù)上的使利,將該款項(xiàng)挪作他用,這種行為被我們稱之為挪用公款。挪用公款顯然已經(jīng)損害了公司的利益,那公司法挪用公款的相關(guān)規(guī)定是怎樣的?我們將為您具體介紹。一、公司法挪用公款的相關(guān)規(guī)定是怎樣的?《公司法》第一百四十九條 董事、高級管理人員不得有下列行為:(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;(三)違反的規(guī)定,未經(jīng)股
·事實(shí)是的勞動關(guān)系是怎么規(guī)定的?
  事實(shí)是的勞動關(guān)系是怎么規(guī)定的?事實(shí)勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動的事實(shí)存在。“事實(shí)勞動關(guān)系”合法地位,確認(rèn)了勞動關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在,擴(kuò)大了勞動保護(hù)范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,更多的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。事實(shí)勞動關(guān)系包括以下幾個概念:1、沒有書面合同形式,通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關(guān)系;2、應(yīng)簽而未簽訂的勞動
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