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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·怎樣算是嫖娼 怎樣算是嫖娼賣淫嫖娼是指不特定的異性之間或者同性之間以金錢、財物為媒介發(fā)生性關系(包括口淫、手淫、雞奸等)的行為。行為主體之間主觀上已經(jīng)就賣淫嫖娼達成一致，已經(jīng)談好價格或者已經(jīng)給付金錢、財物，并且已經(jīng)著手實施，但由于其本人主觀意志以外的原因，尚未發(fā)生性關系的;或者已經(jīng)發(fā)生性關系，但尚未給付金錢、財物的，都可以按賣淫嫖娼行為依法處理。二、嫖娼會受到怎樣的處罰《治安管理處罰法》第六十六條規(guī)定，賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留， ·解除勞動合同檔案怎么辦? 解除勞動合同檔案怎么辦?1、解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉移至新單位，沒有新單位的，一般當?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離職證明，在離職的時候，可以要求用人單位開具離職證明。2、《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照 ·沒錢給撫養(yǎng)費可以用財產(chǎn)抵押嗎? 沒錢給撫養(yǎng)費可以用財產(chǎn)抵押嗎?撫養(yǎng)費的標準一般按月工資收入的20~30%比例給付。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子6女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定：子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同 ·公司法挪用公款的相關規(guī)定是怎樣的？ 公司在經(jīng)營管理過程中通常會有一定的流動資金，而公司內(nèi)的高級管理人員或財務人員可能會利用職務上的使利，將該款項挪作他用，這種行為被我們稱之為挪用公款。挪用公款顯然已經(jīng)損害了公司的利益，那公司法挪用公款的相關規(guī)定是怎樣的?我們將為您具體介紹。一、公司法挪用公款的相關規(guī)定是怎樣的?《公司法》第一百四十九條 董事、高級管理人員不得有下列行為：(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;(三)違反的規(guī)定，未經(jīng)股 ·事實是的勞動關系是怎么規(guī)定的? 事實是的勞動關系是怎么規(guī)定的?事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。事實勞動關系包括以下幾個概念：1、沒有書面合同形式，通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關系;2、應簽而未簽訂的勞動 >>更多... |
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