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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為多少年 發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為多少年申請專利意味著發(fā)明創(chuàng)造的保護(hù)期限是有限的。根據(jù)我國《專利法》規(guī)定，發(fā)明創(chuàng)造包括三類，即發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計。其中發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為20年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為10年。這表明，一旦發(fā)明創(chuàng)造獲得專利權(quán)后，最多只能獲得20年的法律保護(hù)。超過這一期限，你的發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新將被置于公眾領(lǐng)域，無償貢獻(xiàn)給社會。申請專利后意味著你的發(fā)明創(chuàng)造將被公之于眾，任何人都可以輕易獲得你的技術(shù)。雖然可以受到法律的保護(hù)， ·夫妻共同債務(wù)指的是什么 夫妻共同債務(wù)指的是什么夫妻共同債務(wù)，是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻雙方或者其中一方為夫妻共同生活對第三人所負(fù)的債務(wù)。夫妻共同債務(wù)的認(rèn)定與處理，是離婚案件中審理的疑難問題。2001年4月28日，修改后的《婚姻法》雖然對此作出了明文規(guī)定，但是由于過于原則和概括，在實(shí)踐中難以準(zhǔn)確地把握和適用。夫妻共同債務(wù)包括以下內(nèi)容：(一)婚前一方借款購置的財產(chǎn)已轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)，為購置這些財產(chǎn)所負(fù)的債務(wù);(二)夫妻為家庭共同生活所負(fù)的債務(wù);(三)夫妻共同從事生產(chǎn)、 ·關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)怎么計算夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所 關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)怎么計算夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎金，指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補(bǔ)貼.二、夫妻共同財產(chǎn)夫妻共同財產(chǎn)，是指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻所共同擁有的財產(chǎn)。所謂夫妻關(guān)系存續(xù)期間，是指夫妻結(jié)婚后到一方死亡或者離婚之前這段時間，這期間夫妻所得的財產(chǎn)，除約定的外，均屬于夫妻共同財產(chǎn)。夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。夫妻一方對夫妻存續(xù)期間的財產(chǎn)的處分，需征得配偶的同意。法定夫妻共同財產(chǎn) ·加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度為 加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度為每日工作8小時、每周工作40小時。按照以上標(biāo)準(zhǔn)工時制度計發(fā)工資待遇的，是計時工資制度。實(shí)行計時工資制度的用人單位，其加班工資的支付應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：1、安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2、安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;3、安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的 ·勞動者承擔(dān)違約金的情形包括哪些？ 勞動者承擔(dān)違約金的情形包括哪些1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)器，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2、在競業(yè)限制約定中約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中 |
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