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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·監護人的法定義務 監護人的法定義務(一)、保護被人的人身、財產等合法權益,被監護人出于民事行為能力的限制,不具備全面充分的自我保護能力,相對容易遭受到來自外界的的侵擾和損害。對此,監護人有權利和職責予以保護。(二)、管理被監護人的財產,監護人可以依法合理利用和處分被監護人的財產。(三)、代理進行民事活動和民事訴訟活動,根據《民法通則》第14條的規定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是他的法定代理人”。監護人所代理進行的活動領域不限,較多地表現 ·拘役一個月并罰款是否會留下案底? 拘役、罰款以及拘留等都是常見的附加刑,其中拘役和罰款的規定,在民事、行政以及刑事法律中,都是比較常見的。日民事主體在實施違法行為,造成了嚴重的社會危害,處罰規定留下案底之后,會對自己日后的生活帶來不便,那么,拘役一個月并罰款是否會留下案底?一、拘役一個月并罰款是否會留下案底?一般來說,拘役處罰是不會留下案底的。二、什么是拘役,拘役的刑期有多久?我國刑法規定的一種量刑方式。拘役是短期剝奪犯罪人自由,就近實行勞動的刑罰方法。 ·最高法院子女撫養意見是如何規定的? 最高法院子女撫養意見是如何規定的?由于孩子的撫養權問題,在司法訴訟中,一直是瓶頸性的問題,為了減輕司法機關的審理壓力,立法機關在了解我國實際的基礎上,制定了最高法院子女撫養意見。人民法院在審理關于撫養權的民事訴訟案件時,必須以改法為原則,在掌握確切證據的情形下,判決案件。最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活,母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久 ·有的用人單位因為剛成立不久 有的用人單位因為剛成立不久,在很多方面其實都不完善,而此時本身創業資金就有限,為了逃避對勞動者的義務,就會與勞動者約定不簽訂勞動合同不交社保,同時會適當的多發一些工資給勞動者。那現實中,對于用人單位不簽訂勞動合同不交社保的行為,勞動者該如何來維權才好呢?下面就讓本站我們為你解答疑惑吧。我國法律規定,自建立勞動關系之日起,用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同的,勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動合同簽訂時應至少保證用人單 ·增加撫養費是否屬于變更之訴? 增加撫養費是否屬于變更之訴?增加撫養費的訴訟請求屬于變更之訴。二、起訴變更撫養費需要準備哪些證據根據《民法典》第1085條第2款的規定,關于子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求,所以,如果離婚時協議或者判決確定的撫養費不足的話,子女可以再次起訴要求增加撫養費,但是是否能夠變更撫養費,關鍵是看是否有變更的必要性和可能性。最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干 |