中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的期限 《勞動合同法》明確規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以以書面形式變更勞動合同約定的內(nèi)容，該內(nèi)容包括勞動合同期限在內(nèi)的各項條款。老王2007年10月進單位后，雙方雖然簽訂一份期限至2009年10月31日的勞動合同，但是在2008年1月1日雙方又重新簽訂了半年期的勞動合同后，即已經(jīng)對原勞動合同包括合同期限在內(nèi)的內(nèi)容，進行了書面形式的協(xié)商變更，原勞動合同約定的合同期限已變更為2008年6月30日。隨后雙方再次續(xù)簽勞動合同，期限到200 ·勞務(wù)分包合同糾紛 1.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。這樣的合同，根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格，勞務(wù)分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第2條的規(guī)定，請求勞務(wù)費的應(yīng)當(dāng)?shù)玫椒芍С帧Ｈ绻麅H僅因勞務(wù)分 ·用人單位可以單方面調(diào)整勞動者的工作崗位嗎？ 勞動合同履行過程中，勞動者與用人單位之間存在的更多的是人身關(guān)系的隸屬性，用人單位對勞動者享有一定的管理指揮權(quán)。因此，用人單位可以對勞動者的工作崗位做出必要變動，但是這種變動必須建立在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上，而且變動應(yīng)當(dāng)具有合理性。這種合理性一般是指：用人單位客觀情況變化與生產(chǎn)需要，需要合并、增減崗位、職位的事實；勞動者身體狀況、業(yè)績、技能與崗位不符，嚴(yán)重失職或能力不夠出現(xiàn)或可能出現(xiàn)損失的情況。即使用人單位與勞動者約定 ·保證合同訴訟時效 保證是擔(dān)保的一種形式。《中華人民共和國擔(dān)保法》(以下簡稱《擔(dān)保法》)第6條規(guī)定：本法所稱保證，是指保證人和債權(quán)人約定。當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。保證分為一般保證和連帶保證兩種。當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時。由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。即一般保證的保證人享有先訴抗 ·簽訂租賃合同的基本原則 簽訂租賃合同的基本原則如下： 1)當(dāng)事人地位平等原則。 2)當(dāng)事人的民事權(quán)利能力一律平等。 3)當(dāng)事人參與租賃業(yè)務(wù)時，適用同一法律，具有平等的地位。 4)當(dāng)事人在產(chǎn)生，變更和消滅具體的租賃 >>更多... |
| 澗西區(qū) 西工區(qū) 老城區(qū) 瀍河區(qū) 洛龍區(qū) |
