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焦作新區(qū)涉外法務(wù)律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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焦作焦作新區(qū)涉外法務(wù)法律咨詢
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·男方已在離婚協(xié)議書上簽字,但不去辦理...
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·單位要求提前三個月提交辭職,我不滿足...
·我是一名勞務(wù)派遣工到河南能源化工集團...
·在? 想咨詢一下:有個叔叔國民黨老...
·以前農(nóng)村一小片宅基地住四五戶人家,之...
·我買二手貨車,答應(yīng)我2月過戶,當時讓...
·按民間借貸來處理,因為我給他是現(xiàn)金,...
·我想請問,我一個月全額交社保與醫(yī)保要...
·找一個涉及要子女承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)的律師需...
·焦作市有幾個看守所?地址、電話、位置怎么...
·河南省駐馬店市各區(qū)縣看守所地址、電話、位...
涉外法務(wù)法律常識:
·拘役可以由公安機關(guān)執(zhí)行嗎
  拘役可以由公安機關(guān)執(zhí)行嗎拘役的執(zhí)行機關(guān)與適用機關(guān)不同,其適用機關(guān)是指能夠適用拘役判決的機關(guān),即人民法院。而執(zhí)行機關(guān)是指判決后要執(zhí)行拘役的機關(guān),在我國是指公安機關(guān)。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定,被判處拘役的犯罪分子,由公安機關(guān)就近執(zhí)行。值得注意的是,就近執(zhí)行并非泛泛而談,它具體指的是由受刑人所在地的縣、市或市轄區(qū)的公安機關(guān)設(shè)立的拘役所執(zhí)行。需要說明的是,被判處拘役的犯罪分子,與被判處有期徒刑的犯罪分子不同,這是因為這些人享有每個月探親待遇,每個
·嫌疑人監(jiān)視居住期間有無民事權(quán)
  嫌疑人監(jiān)視居住期間有無民事權(quán)一、嫌疑人監(jiān)視居住期間有無民事權(quán)?嫌疑人監(jiān)視居住期間部分民事權(quán)是受限制的。《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十七條被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當遵守以下規(guī)定:(一)未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準不得離開執(zhí)行監(jiān)視居住的處所;(二)未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準不得會見他人或者通信;(三)在傳訊的時候及時到案;(四)不得以任何形式干擾證人作證;(五)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供;(六)將護照等出入境證件
·上市子公司長期拖欠工資可以要求補償嗎?
  上市子公司長期拖欠工資可以要求補償嗎?1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金:(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本
·故意犯罪的兩種形式分別是什么
  故意犯罪的兩種形式分別是什么(一)直接故意直接故意是指明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果,并且希望這種結(jié)果發(fā)生的心理態(tài)度。在直接故意中,存在認識程度上的差別,即明知自己的行為必然發(fā)生危害社會的結(jié)果與明知自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果。但這種認識程度上的差異并不影響直接故意的成立。只要對危害結(jié)果的發(fā)生是明知的,無論是明知其必然發(fā)生還是明知其可能發(fā)生,并對這種危害結(jié)果持希望其發(fā)生的心理態(tài)度,即可構(gòu)成直接故意。在我國刑法關(guān)于犯罪故意的概念中,雖
·公司拖欠工資要求賠償合理嗎?
  公司拖欠工資要求賠償合理嗎?公司拖欠工資要求賠償是合理的;1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金:(1)未依照勞動合同的
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