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| ·訴訟時效中斷的法定情形是怎樣的 提起訴訟。二、申請仲裁。三、申請支付令。四、申請破產、申報破產債權。五、為主張權利而申請宣告義務人失蹤或死亡。六、申請訴前財產保全、訴前臨時禁令等訴前措施。七、申請強制執行。八、申請追加當事人或者被通知參加訴訟。九、在訴訟中主張抵銷。十、其他與提起訴訟具有同等訴訟時效中斷效力的事項。十一、當事人一方直接向對方當事人送交主張權利文書，對方當事人在文書上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書到達對方當事人的;對方當事人為法人或者 ·民事案件中發回重審的情形包括什么 根據《民事訴訟法》及《民訴意見》的規定，發回重審的情形有以下幾種：(1)二審程序中發回重審的情形。①原判決認定事實錯誤，或者原判決認定事實不清，證據不足，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審。(《民事訴訟法》第l53條的規定)②原判決違反法定程序，可能影響案件正確判決的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審。(《民事訴訟法》第l53條的規定)③對當事人在一審中已經提出的訴訟請求，原審人民法院未作審理、判決的，第二審人民法院可以根據當事人自愿 ·立遺囑執行人的確定是怎樣的 立遺囑執行人的確定是怎樣的我國《民法典》規定，遺囑人可以指定遺囑執行人。遺囑執行人執行遺囑時，應當按照遺囑人的意愿忠實地履行自己的職責。遺囑執行人如為法定繼承人，則該繼承人不得拒絕;若指定的遺囑執行人為法定繼承人以外的人，則只有該人同意承擔遺囑執行的義務時，才為遺囑執行人。遺囑人在遺囑中沒有指定遺囑執行人時，遺囑應由繼承人執行。繼承人為多人時，則共同為遺囑執行人。繼承人也可以共同推舉一人或幾人作為代表執行遺囑。遺囑執行人必須是有完全民事 ·合伙股東人數一般是多少人 合伙股東人數一般是多少1、依照《合伙企業法》相關規定，設立合伙企業，應當具備有二個以上合伙人。普通合伙企業應有二個以上普通合伙人，有限合伙企業應有二個以上五十個以下合伙人。2、依照《合伙企業法》相關規定，合伙企業名稱中應當標明“普通合伙”字樣。3、普通合伙企業由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任?！逗匣锲髽I法》對普通合伙人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不 ·固定期限勞動合同最短期限是多少沒有具體的規定的 固定期限勞動合同最短期限是多少沒有具體的規定的，《勞動合同法》第十九條第三款的規定，“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據此，《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。公司可以與這些季節性用工簽訂期限為3個月的勞動合同。根據實際情況可以更短的。二、勞動合同的期限有哪些?根據《勞動合同法》第三條規定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞 |
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