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合同法
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·合同法如何規定合同形式
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·合同到期不續簽要寫辭職報告嗎?
·委托出版合同作品署名怎么寫？
·法律服務合同中的知識產權問題應該注意什么？
·根據法律規定什么是固定期限合同？
·合同后續附隨義務有什么特點?
·合同上要不要寫違約金?
·倉儲合同當事人有哪些？
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一、買賣合同糾紛起訴有費用嗎?
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合同不完整有法律效力嗎?一、合同不完整有法律效力嗎(1)缺少合同的主要條款。合同的主要條款，是指合同應當具備的條款，它決定合同的類型，確定當事人各方權利和義務，在有些情況下，欠缺主要條款，合同即不成立。也就是說，如果一份合同欠缺當事人名稱或姓名、標的、質量或數量，則該合同不是一份完整的合同，可能導致合同沒有法律效力。(2)缺少合同的普通條款。合同的普通條款不是合同所必須具備的條款，如果
·簽合同用假名字違法嗎
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簽合同用假名字違法嗎?一、簽合同用假名字違法嗎當事人在簽訂合同用假名簽字，導致對方作出真實意思表示而有利于自己的，屬于欺詐行為，該行為是不合法的民事行為，該行為將可能導致合同自始無效、絕對無效。簽合同用假名字可能會涉嫌合同詐騙罪等罪名，合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當事人的財物，數額較大的行為，而用假名字和相對方簽訂合同
·簽合同能用發票章嗎
簽合同能用發票章嗎一、簽合同能用發票章嗎公司對外簽訂合同是可以使用發票章的，但是有一定的條件限制，具體如下：首先，該發票章確實屬于公司，能證明是公司合法有效的章。蓋章行為事實上代表一方的真實意思表示，即便該章專用于發票，但是對合同相對人以及第三人來說，該發票章具有公信力，也就是說只要證明該印章屬于公司，則可以用于簽訂合同。其次，如果持有公司發票章的人員是公司的授權代表，且合同滿足生
·合同生效幾個條件是什么
合同生效幾個條件合同生效的條件需要具備下列條件：1、合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力所謂相應的訂立合同的能力，是指合同主體據以獨立訂立合同并獨立承擔合同義務的主體資格。合同是當事人以設立、變更、終止民事權利和民事義務為目的、有意識地追求特定法律后果的行為，它直接關系到當事人的利害得失，因此要求當事人必須能夠認識和辨認自己的行為，判斷自己行為的法律后果，即必須具有相應的訂立合同的能力。
·協商解除合同誰先提出有啥區別
根據《勞動合同法》的有關規定，用人單位與勞動者可以協商一致解除勞動合同。協商解除勞動合同的條件只有一個，那就是雙方協商一致。由于簽訂勞動合同的一項重要原則是平等自愿，所以在平等自愿的基礎上解除勞動合同、解除勞動關系是很正常的。咨詢總是需要有人提出建議。雖然協商的結果可能是和平解除勞動合同，但哪一方先提出解除請求的后果是完全不同的。用人單位先提出撤銷申請的，可以不支付一年零一個月的經濟補償金;用人單
·因發生沖突主合同與補充協議以哪個為主？
因發生沖突主合同與補充協議以哪個為主？以補充協議為準。因為補充協議可以視為合同雙方主體對合同的變更協商一致了，不過這個新的約定一定要明確約定，不能模棱兩可。補充協議中一般都會在尾部寫明“原合同與本補充協議不一致的，以補充協議為準。”值得注意的是，原合同明示不得變更的條款，補充協議中對該條款發生的變更則不發生法律效力。合同補充協議的擬定需要注意幾個必備信息：一是雙方當事人的基本信息需全面具體;二是說
·什么是后合同義務？
什么是后合同義務？一、定義后合同義務，是指在合同終止后，當事人根據誠實信用原則而應當履行的旨在維護給付效果或者妥善處理合同終止事宜的通知、協助、保密等義務。二、內容《合同法》第九十二條列舉了通知、協助、保密三種后合同義務內容，但是后合同義務的完整內容不僅僅以這三種為限。通常，后合同義務的內容還應當包括注意義務、說明義務、照顧義務、忠實義務和減損義務等等。后合同義務的應當內容根據交易
·合同沒約定違約金怎么賠償
合同沒約定違約金怎么賠償一、合同沒約定違約金怎么賠償當事人依然可以依據民法典的相關規定，要求違約一方承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。二、合同違約處理方式是怎樣的約定的違約金過高或過低的處理方法《民法典》第五百八十五條第二款規定：約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或
·什么是后合同責任？
后合同責任的概念后合同責任即違背后合同義務所引起的責任，是指在合同終止后,當事人不履行后合同義務時，所應承擔的繼續履行、賠償損失、強制協助等民事法律后果。二、構成要件后合同責任的成立要件應當包括：1、合同履行已經終止。2、一方當事人沒有依法履行通知、協助、保密等后合同義務。3、違反后合同義務的行為給對方當事人造成損害。4、違反后合同義務的行為與損害結果之間應當存在因果關系。5、違反后合同義務一方當
·合同隨附義務的內容有哪些？
合同隨附義務的內容有哪些？合同附隨義務的內容：1、通知義務通知義務又稱告知義務，指合同當事人應將對合同相對方利益有重大影響的事項告知對方的義務。如《民法典》第六百二十一條規定：“當事人約定檢驗期間的，買受人應當在檢驗期間內將標的物的數量或者質量不符合約定的情形通知出賣人。”2、說明義務合同當事人對合同相對方利益有重大影響的事項負有向對方說明的義務。如《民法典》第六百六十九條規定
·簽了合同不想做辭職了要給違約金嗎
簽了合同不想做辭職了要給違約金嗎一、簽了合同不想做辭職了要給違約金嗎用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位可以解除勞動合同。除服務期和違反競業限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。二、問題咨詢我簽了三年的合同，現在不想干了，辭職需要付違約金嗎?律師回復：法律規
·合同違約金約定多少合適
合同違約金約定多少合適一、合同違約金約定多少合適1、違約金由雙方協商確定，沒有數額的限制，一般是根據雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定。2、發生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金低于實際發生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金。二、違約金法律法規?根據合同法：《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對
·單位提供特殊待遇能否約定合同違約金？
用人單位在實踐中應當特別注意，《勞動合同法》對可約定服務期的情形進行了限制，規定只有用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，才可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。除此以外，其他任何情形下均不能與勞動者約定服務期。實踐中有些用人單位對本單位的部分勞動者提供很優越的待遇，招聘時為勞動者提供當地戶籍指標，給勞動者解決當地戶口;為勞動者提供獨立的公寓或商品房，為勞動者提供司機，配備專用車
·學徒需要簽訂合同嗎？
在實踐中，各個行業都有很多新手選擇在學校學習或者畢業后去一些單位做學徒或者實習生。有些單位會要求與學徒或實習生簽訂實習協議。這些學徒或實習生在學習期間是否需要與雇主簽訂合約?以下關于“學徒是否需要簽訂合同”的問題由法律在線編輯回答。1.學徒需要簽合同嗎?作為雇主，你應該與學徒或實習生簽訂協議，或者與實習生或實習生所在學校簽訂三方協議，明確學徒和實習生的實習時間、工作時間、實習費用、實習內容等細節
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·請問我們4個在KTV門口打架被對方叫安保打了我們這樣
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副主任律師 法學碩士 執業17年
